浜松市の就労移行支援【就職先完全ガイド】実績豊富な事業所と多様な求人動向を徹底解説

浜松市で「働く未来」を描くための羅針盤

「浜松市で就労移行支援を利用したいけれど、どんな会社に就職できるのだろう？」「自分に合った仕事が見つかるか不安…」。障害や難病を抱えながら、一般企業への就職を目指すとき、このような疑問や不安を感じるのは当然のことです。

しかし、ご安心ください。現在の浜松市は、障害のある方々の「働きたい」という想いを後押しする、かつてないほどの追い風が吹いています。企業の意識改革、そして市の強力な支援策により、就職先の選択肢は着実に広がり、多様なキャリアの可能性が生まれています。

この記事は、浜松市で就労移行支援の利用を検討しているあなたのために作られました。制度の基本から、浜松市のリアルな求人動向、実績豊富な事業所の具体的な就職先、そしてあなたに最適な場所を見つけるための具体的な方法まで、必要となる情報を網羅した完全ガイドです。この記事を読み終える頃には、漠然とした不安が「まずは相談してみよう」という具体的な行動計画に変わっているはずです。

追い風が吹く浜松市の障害者雇用：データで見る現状と可能性

事業所や就職先を具体的に見る前に、まずは浜松市を取り巻くマクロな環境を理解しましょう。客観的なデータは、私たちが抱く漠然とした不安を解消し、未来への希望を与えてくれます。

15年連続で過去最高を更新する雇用者数

静岡労働局が発表した令和6年（2024年）の障害者雇用状況によると、静岡県内の民間企業で雇用されている障害者の数は14,882.0人となり、15年連続で過去最高を更新しました。これは、企業の障害者雇用に対する意識が着実に高まっていることを示す力強いデータです。

特に注目すべきは、障害種別の内訳です。下のグラフが示すように、身体障害者や知的障害者の雇用が安定的に推移する一方で、精神障害者の雇用が著しく増加しています。これは、うつ病や発達障害など、これまで働きづらさを感じていた多くの方々にとって、社会の理解が進み、活躍の場が広がっていることを意味します。就労移行支援を利用する方の多くが精神障害や発達障害の特性を持つことを考えると、これは非常にポジティブな傾向と言えるでしょう。

浜松市が描く「共生社会」への本気度

この追い風は、国や県の動向だけではありません。浜松市自身も、（2024〜2029年度）の中で、就労支援の強化を明確に打ち出しています。この計画では、福祉施設から一般企業への就労移行を強力に後押しすることが明記されており、市が本気で「誰もが支え合う共生社会」の実現を目指していることがわかります。

さらに、2025年度からは「就労選択支援」という新しいサービスも開始される予定です。これは、自分にどんな仕事が向いているか分からない方に対し、専門家が客観的な評価（アセスメント）を行い、最適な働き方を一緒に考えてくれる心強い制度です。市を挙げてのこうした取り組みは、就職を目指す私たちにとって、大きな安心材料となります。

就労移行支援で目指せる！浜松市の多様な就職先

では、具体的にどのような仕事に就くことができるのでしょうか。就労移行支援を経て開かれるキャリアの扉は、あなたが想像する以上に多様です。

伝統産業から成長分野まで：幅広い職種の選択肢

浜松市は「ものづくりの街」として知られ、製造業が盛んですが、就職先はそれだけにとどまりません。事業所のサポートを通じて、多種多様な業界・職種への道が開かれています。

事務職が最も大きな割合を占めており、データ入力、書類作成、電話応対といったバックオフィス業務は、安定して働きたい方に人気です。PCスキルを基礎から学べる事業所が多いため、未経験からでも挑戦しやすいのが特徴です。

次に多いのが、浜松市の地域特性を反映した製造業・軽作業です。自動車部品の組み立てや検品、倉庫でのピッキングなど、集中力や正確性を活かせる仕事が多くあります。障害特性に配慮した作業環境を整備している企業も増えています。

その他にも、以下のような多様な選択肢があります。

• サービス・小売業：店舗での品出し、清掃、接客補助など。
• 福祉・医療：介護施設の補助業務や清掃、病院内でのサポート業務など。
• 農業：農作物の生産や加工など、自然の中で働きたい方に。

実際に、地元の楽器メーカーの事務職や、障害者雇用に積極的な地場企業への就職事例も報告されており、地域に根差したキャリアを築くことが可能です。

専門スキルを活かす：IT・Web業界への道

近年、特に注目されているのがIT・Web業界への就職です。プログラミング、Webデザイン、動画編集といった専門スキルは、場所を選ばずに働けるリモートワークにも繋がりやすく、新しい働き方を求める方にとって大きな魅力となっています。

「未経験からIT専門職なんて無理…」と感じるかもしれません。しかし、浜松市内にはITスキルに特化した就労移行支援事業所も存在します。こうした専門機関では、基礎から実践まで体系的に学べるカリキュラムが用意されており、多くの卒業生がITエンジニアやWebデザイナーとして活躍しています。個々の探求心や集中力といった特性が「強み」として活かされやすいのも、この分野の大きな特徴です。

【実績で比較】浜松市のおすすめ就労移行支援事業所と就職先の傾向

浜松市内には約30件の就労移行支援事業所があり、それぞれに特色があります。ここでは、特に「就職実績」と「支援の質」で評価の高い代表的な事業所をピックアップし、その強みと就職先の傾向を徹底分析します。

比較サマリー：浜松市の主要事業所

※上記は各事業所の公開情報に基づきます（2025年11月時点）。最新情報は各公式サイトでご確認ください。

LITALICOワークス：業界最大手の実績とネットワーク

LITALICOワークスは、全国に120以上の拠点を持ち、累計18,000人以上という圧倒的な就職実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。その最大の強みは、長年培ってきたノウハウと、5,000社を超える広範な企業ネットワークにあります。

就職先の傾向：大手企業から中小企業まで、事務、IT、サービス、専門職など、あらゆる業界・職種への実績が豊富です。全国規模のネットワークを活かし、浜松市内だけでなく、希望に応じて首都圏や中京圏への就職もサポート可能です。就職後の定着率も約90%と非常に高く、最長3年半にわたる手厚い定着支援が、安心して働き続けるための強力な支えとなります。

アクセスジョブ：個別支援と驚異的な就職・定着率

アクセスジョブは、教育分野で実績のある企業が運営しており、「完全個別支援」を徹底しているのが特徴です。利用者一人ひとりの目標やペースに合わせてカリキュラムを作成し、PCスキルから軽作業、コミュニケーション訓練まで、500種類以上の豊富なプログラムから選択できます。

就職先の傾向：浜松駅前事業所では就職率・定着率ともに90%以上という高い実績を公表しており、これは質の高い個別支援の成果と言えます。在宅訓練にも対応しており、在宅勤務の就職実績も豊富です。アットホームな雰囲気の中で、自分のペースでじっくりと就職準備を進めたい方や、多様なスキルを試してみたい方に適しています。

ランプ浜松（旧 就労移行ITスクール浜松）：IT専門職への最短ルート

ランプ浜松は、プログラミングやWebデザインなど、需要が高まるITスキル習得に特化した事業所です。運営会社の代表がIT企業出身であるなど、現場のニーズを反映した実践的なカリキュラムが強みです。

就職先の傾向：ITスクール全体の卒業生の約8割がIT関連職に就職しており、専門職への高い就職実績を誇ります。就職先はWeb制作会社、システム開発会社、企業のWeb担当部門など多岐にわたります。未経験から専門スキルを身につけ、IT業界でキャリアを築きたい方にとって、最も有力な選択肢の一つです。

ウェルビー：障害特性への深い理解に基づく支援

ウェルビーは、特に発達障害や精神障害のある方への支援に強みを持つ全国規模の事業所です。独自のプログラムを通じて、自身の障害特性への理解（自己理解）を深め、ストレス対処法やコミュニケーションスキルを学ぶことに重点を置いています。

就職先の傾向：事務職が半数以上を占めるなど、安定した環境で働ける職種への就職実績が豊富です。自分の特性を理解し、それに合った働き方や職場環境を見つけたい、という方に適しています。浜松駅前のプレスタワー内にあり、アクセスも良好です。

失敗しない事業所選び：自分に合った就職先を見つけるための4つの視点

実績豊富な事業所が多くても、最終的に大切なのは「自分に合っているか」です。最長2年間通うことになる大切な場所だからこそ、慎重に選ぶ必要があります。見学や体験利用の際には、以下の4つの視点を必ずチェックしましょう。

1. プログラム内容と専門性：自分が目指す職種（事務、IT、製造など）に必要なスキルを学べるか？ カリキュラムは具体的で、自分のレベルに合わせて調整してくれそうか？
2. 就職実績と定着率：就職者数だけでなく、「どんな企業・職種に」「何人就職したか」を具体的に確認しましょう。そして、最も重要な指標の一つが「職場定着率」です。高い定着率は、就職後のサポートが手厚い証拠です。
3. 事業所の雰囲気と人：スタッフの対応は丁寧か、他の利用者はどのような雰囲気で過ごしているか。自分が「ここなら安心して通えそう」と感じるか、直感を大切にしてください。
4. 立地と通いやすさ：自宅から無理なく通える場所か。交通費の負担はどのくらいか。継続して通うためには、物理的なアクセスの良さも非常に重要です。

パンフレットやウェブサイトの情報だけで判断せず、必ず2〜3ヶ所以上の事業所を実際に見学・体験し、自分の目で見て、スタッフと話して比較検討することが、後悔しないための最善の方法です。

よくある質問（Q&A）

Q1. 利用料金はかかりますか？

A. 約9割の方が自己負担0円（無料）で利用しています。就労移行支援は国の福祉サービスであり、前年の世帯所得に応じて自己負担の上限額が定められています。生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯は無料です。詳細はお住まいの区役所の障害福祉担当窓口で確認できます。

Q2. 障害者手帳がないと利用できませんか？

A. いいえ、必ずしも必須ではありません。医師の診断書や意見書など、自治体がサービスの必要性を認めれば利用できる場合があります。まずは窓口や事業所に相談してみてください。

Q3. どんな人が利用できますか？

A. 原則として18歳以上65歳未満で、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、または指定難病があり、一般企業への就職を希望している方が対象です。

Q4. 就職活動はどのようにサポートしてくれますか？

A. 履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接、求人情報の提供、ハローワークへの同行、企業見学や職場実習（インターン）の調整など、就職活動のあらゆる段階を全面的にサポートします。就職後も、長く働き続けるための「職場定着支援」があり、悩みがあればいつでも相談できます。

まとめ：最初の一歩は「無料相談・見学」から

本記事では、浜松市の恵まれた障害者雇用環境と、多様な就職先、そしてそれを実現するための実績豊富な就労移行支援事業所について詳しく解説してきました。

重要なポイントを振り返りましょう。

• 浜松市を含む静岡県の障害者雇用は過去最高を更新中で、特に精神障害者の雇用が大きく伸びている。
• 就職先は事務職や製造業だけでなく、IT・Web業界など専門職への道も広がっている。
• 浜松市にはLITALICOワークスのような大手から、アクセスジョブのような個別支援型、ランプ浜松のようなIT特化型まで、多様な強みを持つ事業所が存在する。
• 事業所選びの鍵は、実績データ（特に定着率）を確認し、必ず複数の事業所を見学・体験して自分との相性を見極めること。

この記事で多くの情報を得た今、あなたの目の前には具体的な選択肢が広がっています。しかし、最も大切なのは、あなた自身が行動を起こすことです。ほとんどの事業所では、無料で見学や相談、体験利用を受け付けています。利用を前提としていなくても、話を聞くだけでも構いません。

一人で悩まず、まずは一歩踏み出してみませんか。その小さな勇気が、あなたの「働きたい」という思いを現実に変える大きな力になります。浜松市には、あなたを応援するたくさんのサポーターが待っています。