「働きたいけれど、一歩が踏み出せない」「自分に合った働き方が見つからない」——。そんな悩みを抱える障がいのある方々にとって、就労移行支援事業所は社会への扉を開くための重要なパートナーです。特に静岡県浜松市では、多様なニーズに応える事業所が増えていますが、その中でも独自の強みを持つ施設があります。
この記事では、浜松市中央区にある「ステップ・ワン就労アカデミー」に焦点を当て、その特徴、特に注目すべき在宅ワーク（テレワーク）支援の取り組みについて詳しく解説します。この記事を読めば、ステップ・ワン就労アカデミーがどのような場所で、あなたの「働きたい」という想いをどうサポートしてくれるのかが明確になるでしょう。
ステップ・ワン就労アカデミーとは？あなたの「働きたい」を支える場所
ステップ・ワン就労アカデミーは、株式会社スカイブルーサポートが運営する障がい者就労移行支援事業所です。「働きたい」という気持ちを持つ一人ひとりの「一歩目」を後押しすることを理念に掲げ、2019年に設立されました。
「働きたい」の一歩目を後押しします。ステップ・ワン就労アカデミーは障がいをお持ちの方の就労移行支援をしております。
事業所の基本情報
まずは、事業所の基本的な情報を確認しましょう。
- 事業所名: 障害者就労移行支援事業所 ステップ・ワン就労アカデミー
- 運営法人: 株式会社スカイブルーサポート
- 所在地: 静岡県浜松市中央区上島2丁目10-24 サニーハイツ A101号室（遠州鉄道上島駅より徒歩8分）
- サービス種別: 就労移行支援、就労継続支援B型
- 定員: 就労移行支援：10名、就労継続支援B型：10名
- 対象者: 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病などをお持ちの方
- 利用可能地域: 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、湖西市、その他近郊の市町
- 協力医療機関: 月照庵クリニック
主な支援プログラムと特徴
ステップ・ワン就労アカデミーでは、一般就労に必要なスキルを身につけるための多様なプログラムが用意されています。少人数制（定員10名）のため、一人ひとりのペースに合わせた手厚いサポートが期待できます。
- PCスキル訓練: WordやExcelの基礎から応用まで、実務で役立つスキルを習得します。
- ビジネスマナー・面接指導: 社会人としての基本マナーや、就職活動に不可欠な面接の練習を繰り返し行います。
- 職場実習: 地域の企業と連携し、清掃業務、販売店での品出し、農業体験など、実際の職場での就労を体験できます。これにより、仕事への理解を深め、自身の適性を見つけることができます。
- 医療機関との連携: 協力医療機関である「月照庵クリニック」と連携しており、心身の健康状態について相談しやすい環境が整っています。
これらのプログラムを通じて、利用者は自信を持って就職活動に臨み、就職後も安定して働き続けるための土台を築くことができます。
【最重要ポイント】在宅ワーク（テレワーク）への先進的な取り組み
ステップ・ワン就労アカデミーの最大の特徴の一つが、在宅ワーク（テレワーク）訓練への積極的な姿勢です。これは、障がいのある方の働き方の選択肢を広げる上で非常に重要な取り組みと言えます。
なぜ今、障がい者支援で在宅ワークが重要なのか？
在宅ワークは、障がいのある方にとって多くのメリットをもたらします。
- 通勤負担の軽減: 満員電車や長距離の移動といった物理的・精神的な負担がなくなります。
- 環境調整の容易さ: 自宅であれば、光や音などの刺激を調整しやすく、感覚過敏の特性を持つ方（特に自閉スペクトラム症（ASD）の方など）も集中しやすい環境を作れます。
- 柔軟な働き方: 自分のペースで休憩を取ったり、通院との両立がしやすくなったりします。
企業側にとっても、オフィスのバリアフリー化などの設備投資コストを抑えつつ、全国から優秀な人材を確保できるというメリットがあり、国も障害のある人のテレワーク就労を推進しています。しかし、求人数の少なさや自己管理の難しさといった課題も存在します。
ステップ・ワン就労アカデミーの在宅就労サポート
ステップ・ワン就労アカデミーは、こうした時代の流れをいち早く捉え、在宅での働き方を支援する体制を整えています。
障がいのある人にとっても、会社への通勤が困難だったり、バス・電車の通勤が苦手な方など勤務地が遠方だと勤務をあきらめてしまうこともあります。そこで、ICTを活用して、例えば「在宅」で仕事ができたり…仕事の幅がグンと広がります。浜松においてもこのような働き方が出来る様になれば、もっと多くの方にチャンスがおとずれると思います。
公式サイトでは、と明記されており、情報通信技術（ICT）を活用して、利用者が場所にとらわれずに働くスキルを身につけられるよう支援しています。これは、将来的に在宅での就労を目指す方にとって、非常に心強いサポートです。
浜松市における就労移行支援の現状と将来性
事業所を選ぶ上で、地域の就労支援全体の状況を把握することも大切です。浜松市では、就労移行支援の需要が非常に高まっています。
データで見る浜松市の需要：就労移行支援は「不足」傾向
ある調査によると、浜松市の就労移行支援は、サービスの供給が需要に追い付いていない「不足」状態にあることが指摘されています。
就労移行支援の充足率は110%となっており、これは定員を超える利用希望者がいることを意味します。特に、若年層や発達障害のある利用者の増加が見込まれており、多様なニーズに対応できる事業所の重要性が増しています。ステップ・ワン就労アカデミーのような、在宅支援など新しい選択肢を提供する事業所は、こうした需要に応える存在として期待されています。
浜松市の目標と支援体制
浜松市自身も、障がいのある方の就労支援に力を入れています。市の計画では、福祉施設から一般就労へ移行する人の数を増やすことを成果目標として掲げています。
これは、市として就労移行支援事業所と連携し、障がいのある方の就職を積極的に後押ししていくという明確な意思表示です。利用を検討する方にとっては、行政のサポートも期待できる明るい状況と言えるでしょう。
ステップ・ワン就労アカデミーの利用を検討している方へ
ここまで読んで、ステップ・ワン就労アカデミーに興味を持った方もいるかもしれません。ここでは、利用を具体的に考えるための情報を提供します。
どんな人におすすめ？
- 在宅での働き方に興味がある、または通勤に困難を感じている方
- 少人数制で手厚いサポートを受けたい方
- WordやExcelなどのPCスキルを基礎からしっかり学びたい方
- 実際の職場体験を通じて、自分に合う仕事を見つけたい方
- 浜松市やその近郊（磐田市、袋井市など）にお住まいの方
利用開始までの流れ
一般的に、就労移行支援事業所の利用は以下のステップで進みます。
- 問い合わせ・相談: まずは電話や公式サイトのフォームから連絡してみましょう。
- 見学・説明会: 実際に事業所を訪れ、雰囲気やプログラム内容を確認します。
- 体験利用: 自分に合うかどうかを判断するために、数日間プログラムを体験します。
- 利用申請: 利用を決めたら、お住まいの市区町村の障害福祉担当窓口で利用申請手続きを行います。「障害福祉サービス受給者証」が交付されると、正式に利用開始となります。
手続きに不安がある場合も、事業所のスタッフがサポートしてくれることがほとんどです。まずは気軽に問い合わせてみることが第一歩です。
浜松市の他の事業所との比較の視点
浜松市には、LITALICO仕事ナビによると135件もの就労支援事業所があり、それぞれに特色があります。自分に最適な場所を選ぶためには、複数の事業所を比較検討することが重要です。
- 大手か、地域密着型か: LITALICOワークスのような全国展開の大手は実績やプログラムが豊富で安心感があります。一方、ステップ・ワンのような地域密着型は、個別のニーズに柔軟に対応しやすいメリットがあります。
- 特化している分野は何か: ITスキルに特化した事業所、精神障害のある方の支援に強い事業所など、強みは様々です。例えばも在宅訓練や豊富な資格取得支援を強みとしています。
- 事業所の雰囲気: スタッフや他の利用者との相性も大切です。見学や体験利用を通じて、自分が安心して通える場所かを確認しましょう。
焦らずに情報を集め、自分自身の特性や目標に合った事業所を見つけることが、成功への鍵となります。
まとめ：自分らしい働き方を見つけるための一歩を
この記事では、浜松市の就労移行支援事業所「ステップ・ワン就労アカデミー」について、その特徴や強みを詳しく解説しました。
ポイントの再確認
- 地域密着の丁寧なサポート: 少人数制で、PCスキルから職場実習まで、一人ひとりに合わせた支援を提供。
- 在宅ワーク支援の先進性: 通勤が困難な方や新しい働き方を模索する方にとって、大きな可能性を秘めた支援体制。
- 高まる地域の需要: 浜松市では就労移行支援のニーズが高く、行政も後押ししているため、就職を目指すには良い環境。
障がいを抱えながら「働く」ことを考えるとき、多くの不安や壁に直面するかもしれません。しかし、ステップ・ワン就労アカデミーのような支援機関は、その壁を乗り越え、あなたが「自分らしく輝ける働き方」を見つけるための強力なサポーターです。
もしあなたが浜松市で就労を目指しているなら、その「最初の一歩」として、ステップ・ワン就労アカデミーや他の事業所の見学・相談を検討してみてはいかがでしょうか。行動することで、きっと新しい道が開けるはずです。
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