「就労移行支援を利用したいけど、本当に就職できるんだろうか？」「どんな会社で働けるのか、具体的なイメージが湧かない…」そんな不安を抱えていませんか？
この記事では、浜松市で就労移行支援の利用を考えている方に向けて、実際にどのような企業へ就職できるのか、具体的な実績やデータを交えて徹底的に解説します。浜松市の障害者雇用の現状から、各事業所の強み、そして自分に合った就職先を見つけるためのポイントまで、あなたの「働きたい」を現実にするための情報が満載です。この記事を読めば、漠然とした不安が具体的な希望に変わるはずです。
まずは知っておきたい：浜松市における障害者雇用の現状
就職先を考える前に、まずは浜松市を含む静岡県全体の障害者雇用の状況を把握しておくことが重要です。社会全体の流れを知ることで、より現実的なキャリアプランを描くことができます。
データで見る静岡県の障害者雇用
静岡労働局が発表した最新のデータによると、県内の障害者雇用は着実に進展しています。令和6年（2024年）の集計結果では、民間企業に雇用されている障害者の数は14,882.0人に達し、15年連続で過去最高を更新しました。実雇用率も2.43%と12年連続で上昇しています。
一方で、民間企業の法定雇用率2.5%を達成している企業は51.4%に留まっており、まだまだ多くの企業にとって障害者雇用が重要な経営課題であることがわかります。これは、スキルや意欲のある人材にとって、就職のチャンスが広がっていることを意味します。
特に注目すべきは、精神障害者の雇用者数が前年比13.2%増と大幅に伸びている点です。障害特性への理解が進み、多様な働き方が受け入れられつつある現代において、活躍の場は確実に広がっています。
浜松市が推進する企業と連携した就労支援
浜松市自身も、障害のある方の自立と社会参加を重要なテーマとして掲げています。市の障がい福祉計画では、就労支援の推進が明確に目標設定されており、行政と民間が一体となって支援体制を構築しています。
また、浜松市は障害者雇用に積極的に取り組む企業を表彰する制度を設けており、過去には農業分野で3障害（身体・知的・精神）の同時雇用に取り組む京丸園株式会社などが表彰されています。このように、地域全体で障害者雇用を後押しする風土があることは、これから就職を目指す方にとって心強い要素と言えるでしょう。
【実績多数】浜松市の就労移行支援事業所からの具体的な就職先
では、実際に浜松市の就労移行支援事業所を利用すると、どのような企業や職種に就職できるのでしょうか。ここでは、公開されている実績をもとに、具体的な就職先の事例を見ていきましょう。
多様な業種への就職実績：製造業から事務、サービス業まで
浜松市は「ものづくりのまち」として知られていますが、就職先は製造業に限りません。各事業所の実績を見ると、非常に幅広い業種への就職が実現しています。
- 製造業・軽作業： 自動車部品の組み立てや検品など。浜松市内の株式会社ティージーのように、障害特性に配慮した作業工程や環境を整備し、積極的に雇用している企業があります。
- 事務職： データ入力、書類作成、電話応対など。最近では、浜松の地場産業である楽器メーカーの事務職として就職した事例も報告されています。
- サービス業・小売業： 店舗での品出し、清掃、接客補助など。
- 福祉・医療： 介護施設の補助業務や清掃など。
- 農業： 農作物の生産や加工など。
社会福祉法人聖隷福祉事業団の実績報告では、卒業生がこうした多様な業種で活躍しており、中には10年以上雇用を継続している方もいるとのこと。安定して長く働ける環境を見つけられる可能性を示しています。
専門スキルを活かす：IT・Web業界への道
近年、浜松市ではITスキルに特化した就労移行支援事業所が増えており、新たなキャリアの選択肢として注目されています。
浜松市にあるIT特化型事業所「リライトキャンパス」では、卒業生の約4割がIT企業へ就職しているという高い実績があります。プログラミング（HTML/CSS, JavaScript等）やWebデザインなどの専門スキルを未経験から学び、即戦力としてIT業界を目指すことが可能です。
IT業界は、在宅勤務やフレックスタイム制など、柔軟な働き方を導入している企業が多く、障害特性に応じた「合理的配慮」を得やすい傾向にあります。例えば、通勤が負担になる方や、静かな環境で集中したい方にとって、ITスキルは大きな武器となります。事業所は、障害者雇用に積極的な地元IT企業や、伊藤忠テクノソリューションズの特例子会社「ひなり」のような企業との連携も進めており、実践的な職場実習から雇用へと繋げています。
就職者数の実績データ：事業所ごとの強み
事業所選びの参考になるのが、具体的な就職者数のデータです。ここでは、公表されているいくつかの事業所の実績を見てみましょう。
聖隷福祉事業団（就労移行支援）の就職者数
浜松市内に複数の事業所を持つ聖隷福祉事業団は、安定して多くの就職者を輩出しています。特に浜松学園は高い実績を誇ります。
その他の事業所の注目すべき実績
- アクセスジョブ浜松田町： 2021年度から2025年6月までの累計で合計27名が就職し、職場定着率は100%という驚異的な実績を公表しています。
- LITALICOワークス： 全国規模で展開する大手ですが、その強みは高い定着率にあります。一般的な障害者雇用の半年後の定着率が約68%であるのに対し、LITALICOワークスの卒業生は約90%と非常に高い水準を維持しています。
自分に合った就職先を見つけるためのポイント
多様な選択肢があるからこそ、「自分にはどこが合っているのか」と迷ってしまうかもしれません。ここでは、ミスマッチを防ぎ、最適な就職先を見つけるための3つのポイントを紹介します。
事業所の「専門分野」と「支援プログラム」を確認する
就労移行支援事業所には、それぞれ得意な分野や特色があります。ITスキル特化型のように明確な専門性を持つ事業所もあれば、SST（ソーシャルスキルトレーニング）やビジネスマナー、軽作業など、幅広いプログラムを提供する事業所もあります。
例えば、アクセスジョブ浜松田町では、個々の障害特性に合わせて「ストレスコントロール＋eラーニング」「コミュニケーション＋自己理解＋SST」といったプログラムを組み合わせることが可能です。また、ウェルビーの卒業生は、実践的な「オフィスワークシミュレーション」や「グループワーク」が役立ったと語っています。
「自分が何を学びたいのか」「どんなスキルを身につけて、どんな働き方をしたいのか」を考え、それに合ったプログラムを提供している事業所を選ぶことが、希望の就職への第一歩です。
「職場定着率」を重視する
就職はゴールではなく、スタートです。本当に大切なのは、就職した職場で長く安定して働き続けること。そこで重要になるのが「職場定着率」という指標です。
前述の通り、LITALICOワークスやアクセスジョブは非常に高い定着率を誇ります。この背景には、就職後の「定着支援」が大きく関わっています。定着支援とは、就職後も定期的にスタッフが本人や企業と面談を行い、仕事上の悩みや人間関係の課題を解決するためのサポートです。この支援が手厚い事業所ほど、安心して働き続けられる可能性が高まります。
事業所を選ぶ際には、就職者数だけでなく、「定着率」や「定着支援の内容」までしっかりと確認しましょう。これは、あなたの長期的なキャリアを支える上で非常に重要な要素です。
見学や体験利用を積極的に活用しよう
Webサイトやパンフレットだけでは、事業所の本当の雰囲気はわかりません。浜松市内には28件（2025年7月時点）の就労移行支援事業所があり、それぞれにカラーがあります。
ほとんどの事業所では、無料の見学や体験利用を受け付けています。実際に足を運び、以下の点を確認してみましょう。
- 事業所の雰囲気は自分に合っているか？
- スタッフは親身に相談に乗ってくれそうか？
- 他の利用者はどのような様子で訓練に取り組んでいるか？
- プログラムの内容は具体的で、自分の目標に合っているか？
複数の事業所を見学して比較検討することで、最も自分に合った「パートナー」を見つけることができます。
まとめ：浜松市には、あなたの「働きたい」を支える多様な道がある
この記事では、浜松市の就労移行支援を経て就職できる企業の具体例や、自分に合った職場を見つけるためのポイントを解説しました。
浜松市には、伝統的な製造業から最先端のIT業界まで、多様な就職先の選択肢があります。そして、それぞれの道へ進むあなたを力強くサポートしてくれる、実績豊富な就労移行支援事業所が数多く存在します。障害者雇用を取り巻く環境は年々改善されており、あなたのスキルや意欲を求めている企業は確実に増えています。
大切なのは、一人で抱え込まず、専門家の力を借りることです。まずは気になる事業所に問い合わせて、見学や相談から始めてみませんか？その一歩が、あなたらしいキャリアを築くための大きな飛躍に繋がるはずです。
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